如何做出(out)讓人(people)眼前一(one)亮的(of)年終述職報告PPT

世界杯正如火如荼地(land)進行着，八強賽中，面對由C羅率領的(of)強敵葡萄牙，來(Come)自非洲的(of)摩洛哥抓住門将一(one)次失誤，将葡萄牙又一(one)次擋在(exist)了(Got it)四強之外，爆出(out)了(Got it)又一(one)個(indivual)冷門。對于(At)這(this)個(indivual)結果，我(I)并不(No)覺得意外，因爲(for)摩洛哥抓住了(Got it)爲(for)數不(No)多的(of)機會。

而職場如球場，對于(At)每一(one)位職場人(people)來(Come)說，每年年底的(of)述職報告就是(yes)一(one)次屬于(At)我(I)們(them)的(of)上場的(of)機會，而一(one)份好的(of)述職PPT就是(yes)一(one)次升職加薪的(of)好機會！一(one)來(Come)辛辛苦苦，累死累活幹了(Got it)一(one)整年，終于(At)有機會把自己在(exist)這(this)一(one)年的(of)成就和(and)貢獻告訴老闆了(Got it)，這(this)是(yes)升職加薪的(of)好機會！二來(Come)寫年終述職報告也是(yes)對自己這(this)一(one)年來(Come)成長的(of)回顧，自己做了(Got it)哪些事，達到(arrive)了(Got it)怎樣的(of)效果，有哪些不(No)足，來(Come)年如何去改進，提升。

所以(by)隻要(want)你像摩洛哥一(one)樣抓住這(this)個(indivual)機會，那你也可以(by)升職加薪了(Got it)。今天湖南泓冠文化傳播有限公司就和(and)大(big)家聊一(one)聊年終述職報告PPT的(of)制作(do)技巧，讓你告别熬夜加班做PPT，快速做出(out)一(one)份領導喜歡，同事羨慕的(of)升職加薪PPT。

年終述職PPT的(of)框架結構與思路

湖南企發文化常和(and)大(big)家說，做PPT不(No)要(want)急着動手，制作(do)前理清思路很重要(want)，就像足球比賽前要(want)做好戰術規劃一(one)樣，做年終述職PPT也是(yes)一(one)樣的(of)。我(I)們(them)評價一(one)份年終述職PPT的(of)好壞，絕不(No)是(yes)說它做得有多好看多酷炫，而是(yes)首先看它的(of)内容做得怎麽樣。因此建議大(big)家在(exist)制作(do)前先進行梳理，建立一(one)個(indivual)整體的(of)框架結構。

（一(one)）常見框架

對于(At)PPT，我(I)們(them)最常見的(of)框架結構是(yes)這(this)樣的(of)：回顧過去一(one)年做了(Got it)什麽，有什麽感悟，有什麽教訓，新的(of)一(one)年有什麽展望。這(this)種常見的(of)框架遵循的(of)是(yes)金字體原理，是(yes)一(one)種能幫助我(I)們(them)解決邏輯混亂問題的(of)思維體系。

我(I)們(them)做年終總結的(of)目的(of)是(yes)述職所做工作(do)，讓老闆喜歡。那麽整個(indivual)PPT就應該圍繞這(this)一(one)目标展開，建立分論點。然後再根據分論點列舉具體的(of)事項，從而使整個(indivual)作(do)品的(of)結構完整而清晰。這(this)類結構非常常見也很實用(use)，需要(want)注意的(of)就是(yes)詳略得當，突出(out)重點。

（二）其他(he)思路

做年終述職，千篇一(one)律總不(No)是(yes)什麽好事。因此今天湖南企發文化也給大(big)家分享另一(one)種思路。

我(I)們(them)将年終述職的(of)框架分成“業績貢獻、流程改進、個(indivual)人(people)成長和(and)他(he)人(people)看法”四個(indivual)部分。其中業績貢獻對應KPI指标，你在(exist)一(one)年中取得了(Got it)哪些成果。流程改進描述你爲(for)了(Got it)更好地(land)實現這(this)些成果做了(Got it)哪些努力。個(indivual)人(people)成長和(and)他(he)人(people)看法則是(yes)從多個(indivual)維度評價你自身的(of)優缺點。

這(this)種思路看似和(and)常見框架大(big)同小異？其實不(No)然，我(I)覺得這(this)樣的(of)思路有兩個(indivual)優點。一(one)是(yes)更加直接了(Got it)當。老闆通過年終述職希望了(Got it)解什麽？不(No)是(yes)你一(one)年裏做了(Got it)哪些事情，有多辛苦，而是(yes)你給公司帶來(Come)了(Got it)多大(big)的(of)經濟效益，做了(Got it)哪些貢獻，顯然按這(this)個(indivual)框架就非常清楚。二是(yes)更加客觀。這(this)個(indivual)框架包含了(Got it)自己和(and)他(he)人(people)兩個(indivual)維度，增強了(Got it)說服力。

年終述職PPT的(of)制作(do)原則

說完了(Got it)制作(do)前的(of)思路，就要(want)和(and)大(big)家分享一(one)些在(exist)具體制作(do)中需要(want)注意的(of)事項了(Got it)。

（一(one)）内容精簡

年終述職有别于(At)平時(hour)的(of)工作(do)彙報，我(I)們(them)不(No)需要(want)描述細節也不(No)需要(want)過多的(of)文字。而我(I)們(them)需要(want)的(of)，是(yes)用(use)最少的(of)篇幅把問題講清楚。這(this)裏湖南企發文化提幾個(indivual)建議：

一(one)是(yes)文字精簡。文字太多，領導根本沒有耐心看，因此不(No)需要(want)大(big)段描述，不(No)需要(want)修飾詞，保留最核心的(of)内容或是(yes)框架就可以(by)了(Got it)。

二是(yes)圖形化表達，能用(use)圖就盡量不(No)要(want)用(use)文字。

三是(yes)圖表美化。其實對于(At)一(one)個(indivual)年終述職PPT而言，數據展示非常重要(want)。你在(exist)這(this)一(one)年裏做了(Got it)什麽，效果怎麽樣，把自己誇得天花亂墜沒有用(use)，數據才是(yes)王道。一(one)般的(of)數據處理方法是(yes)分頁呈現圖表信息，同時(hour)标注出(out)重點的(of)内容。而更好的(of)方法是(yes)将無關數據删去，突出(out)重點數據，我(I)們(them)可以(by)參考錘子手機發布會的(of)做法。

（二）務實求真

對于(At)一(one)份年終述職PPT來(Come)說，内容的(of)真實可讀也是(yes)非常重要(want)的(of)。有人(people)喜歡寫“本人(people)積極進取，按時(hour)認真完成領導布置的(of)任務”，這(this)樣的(of)套話顯然是(yes)不(No)合适的(of)。同時(hour)在(exist)做圖表時(hour)也不(No)用(use)過于(At)美化，因爲(for)在(exist)美化的(of)同時(hour)具有一(one)定的(of)欺騙性，并不(No)能反映真實的(of)情況。

（三）制造亮點

年終述職PPT很容易出(out)現的(of)一(one)個(indivual)問題就是(yes)千篇一(one)律，整體的(of)内容結構都差不(No)多，導緻最後領導都沒有耐心看。其實做年終述職就好比在(exist)講一(one)個(indivual)故事，大(big)家可以(by)嘗試增加一(one)些趣味性的(of)元素，讓這(this)個(indivual)故事更加生(born)動。同時(hour)制造亮點也可以(by)從PPT的(of)形式上入手，比如湖南企發文化的(of)李同學就曾經将年終述職做成了(Got it)跑道的(of)效果，赢得了(Got it)客戶的(of)好評。隻要(want)你發揮腦洞，很多小的(of)創意會讓你的(of)作(do)品更加亮眼。

寫在(exist)最後的(of)制作(do)建議

除了(Got it)前面和(and)大(big)家提到(arrive)的(of)制作(do)思路和(and)制作(do)原則以(by)外，其實還有很多湖南企發文化經常和(and)大(big)家說起的(of)點也适用(use)于(At)年終述職PPT的(of)制作(do)。比如圖片要(want)用(use)高清無水印的(of)，字體盡量選用(use)安全字體，配色方面盡量使用(use)企業的(of)配色，頁面元素要(want)和(and)内容相關聯等等。

爲(for)了(Got it)給大(big)家清晰地(land)呈現年終述職PPT的(of)制作(do)技巧，今天的(of)文章寫得非常長。所以(by)最後還是(yes)放一(one)下全文的(of)大(big)綱。大(big)家可以(by)對照着這(this)個(indivual)内容，自己回顧複習一(one)下，如果大(big)家能夠熟練掌握這(this)些制作(do)原則，年終述職PPT一(one)定不(No)會太差！

當然如果您實在(exist)不(No)知道怎麽做年終述職報告PPT，或者沒有時(hour)間自己制作(do)，您可以(by)直接找湖南泓冠文化傳播有限公司幫忙。湖南泓冠文化傳播有限公司定能幫您完成一(one)份超高質量的(of)年終述職PPT，讓您省時(hour)省心省力，輕松實現升職加薪！