又到(arrive)年底，述職報告寫好了(Got it)嗎？

轉眼十月就要(want)和(and)我(I)們(them)說再見了(Got it)，2022年隻剩最後兩個(indivual)月。每到(arrive)年底，大(big)家最頭疼的(of)不(No)是(yes)業務，而是(yes)年底述職報告該怎麽寫。

述職報告對于(At)工作(do)人(people)員來(Come)說，是(yes)非常重要(want)的(of)，想要(want)将自己的(of)工作(do)更好的(of)展示出(out)來(Come)，就要(want)寫一(one)份出(out)色的(of)述職報告。那麽就和(and)湖南泓冠文化傳播有限公司一(one)起來(Come)看看如何才能寫好述職報告吧。

述職報告與總結的(of)異同

述職報告和(and)總結，既有聯系，又有區别。述職報告與總結的(of)相同之處是(yes)，它們(them)都可以(by)談經驗、教訓，都要(want)求事實材料和(and)觀點緊密結合，從某種程度上說，述職報告可以(by)借鑒總結的(of)某些寫作(do)方法。述職報告與總結的(of)不(No)同之處主要(want)有三點:

一(one)是(yes)要(want)回答的(of)問題不(No)同。總結要(want)回答的(of)是(yes)做了(Got it)什麽工作(do)，取得了(Got it)哪些成績，有什麽不(No)足，有何經驗、教訓等。而述職報告要(want)回答的(of)則是(yes)什麽職責，履行職責的(of)能力如何，是(yes)怎樣履行職責的(of)，稱職與否等。

二是(yes)表述方式不(No)同。總結主要(want)運用(use)叙述的(of)方式和(and)概括的(of)語言，歸納工作(do)結果。述職報告則可以(by)采用(use)夾叙夾議的(of)寫法，既表述履行職責的(of)有關情況，又說明履行職責的(of)出(out)發點和(and)思路，還要(want)申述處理問題的(of)依據和(and)理由。

三是(yes)寫作(do)重點不(No)同。總結的(of)重點在(exist)于(At)全面歸納工作(do)情況，體現工作(do)實績。個(indivual)人(people)的(of)述職報告則必須以(by)履行職責方面的(of)情況爲(for)重點，突出(out)表現德、才、能、績，表現履行職責的(of)能力等。

述職報告的(of)主要(want)内容

述職報告的(of)内容大(big)緻包括任職期間所取得的(of)工作(do)成績、不(No)足和(and)失誤之處以(by)及存在(exist)的(of)主要(want)問題。

一(one)是(yes)崗位職責。述職報告首先要(want)簡明扼要(want)地(land)介紹自己的(of)基本情況，如所任職務，任職時(hour)間。然後要(want)詳細介紹自己的(of)崗位職責範圍，即自己分管的(of)工作(do)、任職期間的(of)主要(want)工作(do)目标。之所以(by)要(want)詳細介紹，是(yes)因爲(for)崗位職責是(yes)上級領導衡量述職者是(yes)否稱職的(of)标準。

二是(yes)履行職責的(of)情況。這(this)是(yes)述職報告最主要(want)的(of)内容，主要(want)包括以(by)下内容：

⒈主要(want)做了(Got it)哪些工作(do)。叙述工作(do)時(hour)要(want)恰當分類，把所做的(of)工作(do)按大(big)小項并列起來(Come)，某大(big)項工作(do)内容如果很多，可再分小項。把工作(do)項目按邏輯順序排列清楚，積壓項内容恰當歸類。

⒉做工作(do)的(of)指導思想。結合如何貫徹黨和(and)國家的(of)路線、方針、政策，寫某項工作(do)爲(for)什麽要(want)這(this)樣抓緊，要(want)以(by)現實觀念和(and)未來(Come)眼光作(do)簡要(want)的(of)理論闡述。

⒊可以(by)體現工作(do)成果的(of)事實和(and)數據。如今昔的(of)變化、數字的(of)比較、計劃指标與完成指标的(of)比較、群衆的(of)情緒和(and)反映等。

⒋在(exist)自己職權範圍内，有哪些開拓性的(of)工作(do)。包括調查研究工作(do)，自己有哪些創見，爲(for)實現自己的(of)主張做了(Got it)哪些努力，遇到(arrive)了(Got it)哪些困難，是(yes)怎樣完成的(of)。

⒌工作(do)中的(of)缺點或失誤有哪些，其中主觀上應負的(of)責任是(yes)什麽，客觀原因有哪些，從中得出(out)什麽教訓，等等。

三是(yes)今後的(of)打算。對今後的(of)工作(do)有什麽計劃安排和(and)打算可簡要(want)述及。  

上述内容雖然按一(one)定順序列出(out)來(Come)，但這(this)并不(No)代表述職報告的(of)層次。關于(At)述職報告的(of)結構形式，可按工作(do)項目歸類寫，也可按時(hour)間發展順序寫或按内容分類集中來(Come)寫。不(No)要(want)千篇一(one)律，要(want)根據具體内容需要(want)選擇不(No)同的(of)結構形式。

應注意的(of)問題

述職報告從結構上看較爲(for)簡易，若要(want)令人(people)印象深刻，還需反複磨煉，有兩個(indivual)問題要(want)切切注意：

一(one)、忌貪大(big)求全。述職報告要(want)做到(arrive)點面結合，防止把個(indivual)人(people)述職報告寫成單位的(of)年終工作(do)總結。正确區分個(indivual)人(people)與集體的(of)關系，既說集體之功，又講自己之績，更講述自己在(exist)集體中承擔的(of)職責、所做的(of)工作(do)、取得的(of)成績，避免給人(people)産生(born)攬功之嫌或平庸無爲(for)的(of)印象。

二、忌避實就虛。能否一(one)分爲(for)二，恰如其分地(land)評價自己，是(yes)思想作(do)風和(and)品德素質的(of)重要(want)體現。有些人(people)由于(At)缺乏對缺點和(and)錯誤的(of)正确認識，生(born)怕寫了(Got it)缺點就會被他(he)人(people)揪住把柄，影響進步，故而在(exist)寫述職報告時(hour)，避實就虛，模棱兩可。所以(by)，每一(one)位職業人(people)都必須本着實事求是(yes)的(of)精神，端正态度，有一(one)說一(one)。另一(one)方面，應正确看待缺點與錯誤的(of)區别，樹立正确的(of)缺點觀，不(No)要(want)以(by)偏概全。

三、語言要(want)動人(people)。不(No)說枯燥乏味的(of)套話、大(big)而無當的(of)空話、蒼白無力的(of)廢話，多用(use)群衆能聽得懂的(of)大(big)白話、大(big)俗話，像唠家常那樣娓娓道來(Come)，讓人(people)感到(arrive)親切自然，毫無違和(and)感。

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