文思如泉湧 妙筆能生(born)花—關于(At)企發文化寫手團的(of)點滴

文字的(of)力量是(yes)巨大(big)的(of)。

文字當中蘊藏着一(one)個(indivual)大(big)大(big)的(of)世界，那是(yes)精神世界與現實世界交織混雜在(exist)一(one)起的(of)廣闊空間。美好的(of)事物來(Come)自于(At)文字的(of)渲染，高尚的(of)情操得益于(At)文字的(of)宣洩，悠久的(of)曆史流傳于(At)文字的(of)篆刻。

沒有文字的(of)打磨，我(I)們(them)也許永難體會簾卷西風，人(people)比黃花瘦的(of)哀思。

沒有文字的(of)隽永，我(I)們(them)也難以(by)得知，抗日救國烽火三月的(of)艱難。

沒有文字的(of)留白，黛玉葬花、梁山風雲、回頭無岸也都隻是(yes)一(one)縷雲煙。

熱愛文字的(of)人(people)，才會專注熱情。忠誠于(At)寫作(do)本身的(of)人(people)，才能不(No)負每次重托。

企發文化寫手團簡介

湖南泓冠文化傳播有限公司成立于(At)2019年。作(do)爲(for)一(one)個(indivual)專業承接各種文案，PPT及創意的(of)網絡文化公司，專注熱情，保持初衷貫穿了(Got it)我(I)們(them)從默默無聞到(arrive)有口皆碑的(of)始終。

企發文化的(of)寫手團，專門爲(for)您理清思路的(of)提綱，滿足多種文章風格的(of)寫作(do)和(and)編撰。團隊的(of)寫手志趣相投，全部來(Come)自于(At)全國各大(big)高校本科生(born)及研究生(born)。他(he)們(them)不(No)同專業，卻帶着同樣的(of)激情與責任，爲(for)公司的(of)多方面拓展，文案代寫提供了(Got it)無限可能。

在(exist)從事文案代寫近三年的(of)時(hour)間中，企發文化的(of)寫手團以(by)自己認真的(of)态度獲取了(Got it)許多客戶的(of)信任，根據不(No)完全統計，由企發寫手們(them)撰寫的(of)稿件已經高達5000餘篇，類别涉及各行各業，體裁也是(yes)類别繁多。

例如中學，大(big)學，工作(do)人(people)員的(of)演講比賽所需的(of)演講稿；旅遊文稿，體育類文稿，娛樂綜藝類等各類軟文；以(by)及工作(do)總結報告，工作(do)計劃，項目經費申請書等工作(do)類應用(use)文；還包括品牌故事，企業文化推廣，企業産品介紹，影評，解說詞，宣傳片文案等多種文案代寫服務。

寫手團招聘揭秘

企發文化深知寫手的(of)水平對于(At)文案的(of)質量起着決定性的(of)作(do)用(use)，因此我(I)們(them)對于(At)寫手們(them)的(of)招聘有着嚴格的(of)要(want)求，所有的(of)寫手都是(yes)經過嚴格篩選，從而保障能爲(for)客戶提供全方位高質量的(of)專業文案代寫服務。下面就爲(for)大(big)家揭秘企發文化在(exist)招聘寫手時(hour)，求職者們(them)問的(of)比較多的(of)，也是(yes)平時(hour)我(I)們(them)的(of)客戶比較好奇的(of)問題。

一(one)、兼職成本低那麽多，爲(for)什麽企發不(No)招兼職？

兼職對于(At)一(one)個(indivual)專注文案代寫的(of)網絡公司來(Come)說，除了(Got it)不(No)方面管理外，更重要(want)的(of)是(yes)無法了(Got it)解兼職人(people)員的(of)工作(do)情況和(and)交稿時(hour)間。而如果不(No)能在(exist)與客戶約定好的(of)時(hour)間内交稿，那就是(yes)失信于(At)客戶。而這(this)對于(At)企發文化來(Come)說，是(yes)絕對不(No)允許發生(born)的(of)事情，因爲(for)信譽就是(yes)企發發展的(of)根本。一(one)次失信于(At)客戶于(At)企發而言，那就是(yes)一(one)輩子都無法洗刷的(of)污點。

二、爲(for)什麽企發招聘的(of)寫手學曆必須本科以(by)上？

關于(At)這(this)個(indivual)問題，企發認爲(for)高端系統的(of)教育可拓寬人(people)的(of)視野，能夠認識到(arrive)真正意義上的(of)“好”，而不(No)是(yes)迎合流行文化的(of)表面現象。經曆過高等教育的(of)人(people)員對傳統基礎文化之精髓有領悟、剖析、理解、感悟、欣賞的(of)能力，并能在(exist)此基礎上實現想象力與思想力的(of)高度契合，并寫出(out)讓客戶滿意的(of)作(do)品。

當然，學曆并不(No)是(yes)企發招聘寫手的(of)一(one)個(indivual)硬性門檻，如果您足夠優秀的(of)話，本科這(this)個(indivual)所謂的(of)“門檻”也就不(No)存在(exist)了(Got it)。

三、企發寫手的(of)培養過程是(yes)怎樣的(of)？

招聘到(arrive)的(of)新寫手首先會被統一(one)放到(arrive)一(one)個(indivual)新手群裏，然後我(I)們(them)的(of)主管會給新寫手進行培訓，講一(one)下企發文化的(of)公司規定以(by)及作(do)爲(for)寫手應該注意的(of)事項等等。内容有點多，這(this)裏就不(No)細說了(Got it)。經過培訓後，我(I)們(them)并不(No)會直接爲(for)新寫手安排訂單，而是(yes)先讓他(he)們(them)完成一(one)些簡單的(of)應用(use)文的(of)代寫，比如工作(do)總結，黨員思想彙報之類的(of)。等經過一(one)段時(hour)間磨煉，新寫手水平比較穩定，也體現出(out)能夠完成難度較大(big)的(of)文案的(of)能力時(hour)，我(I)們(them)才會進一(one)步給他(he)們(them)安排難度更高的(of)代寫任務。

總而言之，我(I)們(them)寫手團隊的(of)形成以(by)及寫手的(of)培養是(yes)一(one)個(indivual)循序漸進的(of)過程。我(I)們(them)也是(yes)經過了(Got it)這(this)麽多年的(of)積累，寫手團隊才達到(arrive)了(Got it)當前的(of)規模，并且我(I)們(them)還在(exist)不(No)斷擴充隊伍，以(by)期望能夠滿足客戶們(them)文案代寫需求。所以(by)，在(exist)了(Got it)解了(Got it)我(I)們(them)寫手團隊的(of)構成後，大(big)家對于(At)我(I)們(them)寫手的(of)能力大(big)可放心，爲(for)了(Got it)保障代修的(of)安全性和(and)代修的(of)質量，我(I)們(them)一(one)直在(exist)全力以(by)赴。

企發承諾

企發文化的(of)每個(indivual)文案代寫方向都有專業的(of)寫手負責，不(No)僅在(exist)質量上無可挑剔，更能在(exist)構思的(of)過程中碰撞新的(of)火花。

企發文化保證絕對按照要(want)求，高質量完成，全部原創，不(No)拖稿不(No)欠稿。誠實守信也是(yes)企發文化對每一(one)位客戶的(of)承諾。

我(I)們(them)熱愛文字，因此文思泉湧，妙筆生(born)花；

我(I)們(them)專業負責，故而倚馬相待，不(No)知疲倦。